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published on 05/24/2014 at 6:45 PM

CrowdFlower : les clés de la réussite !

Explications du fonctionnement et de l'interface de CrowdFlower et conseils pour réussir ces fameuses "tasks".

crowdflower logo

CrowdFlower, un site dédié uniquement à la réalisation de tâches, présent sur un très grand nombre de GPT, PTC, et autres sites rémunérateurs sur le net.

Laissez-moi vous l’affirmer, CrowdFlower a du potentiel, et c’est un potentiel trop souvent inexploité par les utilisateurs ! Pour remédier à cela, rien de mieux qu’une bonne explication et des conseils.

CrowdFlower : comment ça marche ?

Voici quelques images légendées sur le fonctionnement et l’interface de CrowdFlower.

 

Interface de la page des jobs de CrowdFlower.

 

 

: Numéro d’identification du job proposé.

2 : Intitulé du job proposé.

3 : Niveau requis pour réaliser le job proposé.

Les niveaux s’obtiennent par la combinaison de deux facteurs : le nombre de tâches réussies et le taux de réussite. Cependant il existe toujours des tâches pour lesquelles aucun niveau n’est requis.

Niveau 1 : avoir complété plus d’une centaine de tâches et avoir un taux de réussite générale très élevé.

Niveau 2 : avoir complété plus d’une centaine de tâche et avoir un taux de réussite générale extrêmement haut.

Niveau 3 : avoir complété plus d’une centaine de tâches et avoir un taux de réussite générale presque parfait.

4 : Rémunération du job (en points).

5 : Nombre de tâches disponibles dans le cadre du job.

Pour comprendre, une petite comparaison : le job peut être « livrer des pizzas », et ce job peut contenir 21 tâches, à savoir 21 pizzas à livrer. Vous n’êtes pas les seuls à faire ces tâches donc le fait qu’il soit indiqué qu’il en reste X à faire ne veut pas dire que vous pourrez toutes les faire car d’autres utilisateurs les font en même temps que vous.

6 : Satisfaction des utilisateurs pour le job visé.

7 : Nombre de jobs disponibles pour lesquels vous avez le niveau requis.

8 : Nombre de jobs disponibles mais pour lesquels vous n’avez pas le niveau requis.

Vous ne pourrez pas cliquer sur ces jobs, leur intitulé sera grisé.

 

Interface de la page d’une tâche.

 

9 : Indication du mode : test/work/quizz, et niveau de réussite exigé pour la tâche.

Le niveau de réussite exigé dépend selon les tâches et leur difficultés, généralement plus c’est facile plus l’exigence de réussite est élevée. Il faut savoir que si cette exigence n’est pas atteinte, la tâche bien que finie ne vous sera pas créditée. Votre réussite sur la tâche détermine votre taux de réussite sur le job, si celui descend sous un certain pourcentage vous ne serez plus admis pour faire les tâches de ce job, souvent la limite est 75% de réussite sur le job (et non sur la tâche).

En mode work, la seule exigence est que le taux de réussite du job ne doit pas descendre trop bas, généralement 75%.

En mode quizz, ce n’est pas un pourcentage mais un nombre de bonnes réponses qui est exigé (comme dans l’exemple de l’image ci-dessus).

Le mode test est un simple test pour vous proposer certains types de jobs par la suite, c’est souvent un test de langue. Les tests se trouvent sur votre tableau de bord.

10 : Temps imparti pour réaliser la tâche.

11 : Icone des options, faisant apparaitre les options 10, 11, 12 et 13.

12 : Option pour abandonner la réalisation de la tâche. L’abandon, c’est comme si vous n’aviez jamais cliqué sur le job.

13 : Se rendre sur le blog de CrowdFlower

14 : Différentes options d’aide.

15 : Se connecter à son compte CrowdFlower pour avoir accès à son tableau de bord.

 

Le tableau de bord CrowdFlower (Dashbord).

 

16 : Barre de menu contenant les options : vue générale, historique des jobs, test des capacités, messagerie, blog, aide.

17 : Total des jobs réussis sur CrowdFlower.

18 : Total des tâches réussies sur CrowdFlower.

19 : Taux de réussite global sur CrowdFlower.

C’est ce taux qui déterminera votre niveau avec le nombre de tâches réussies. Ce taux est basé uniquement sur les jobs officiels de CrowdFlower, ce sont les jobs dont l’intitulé comprend la mention «  CrowdFlower Official Job ». Et parmi ces jobs officiels, lorsqu’il s’agit d’un mode quizz, le taux de réussite est pris en compte que si la tâche est réussie (c’est-à-dire uniquement si vous avez satisfait au taux de réussite exigé pour la tâche).

20 : Graphique de statistiques générales : nombre de tâches réalisées en fonction des jours, et par site.

21 : Votre niveau actuel sur les 3 niveaux disponibles.

 

CrowdFlower : conseils pour réussir.

 

Maîtriser l’anglais.

La plupart des tâches, pour ne pas dire la totalité, sont en anglais. Parfois on peut en trouver en français, mais c’est assez rare. Il faut donc avoir une bonne maîtrise de l’anglais, ou bien une maîtrise convenable et l’aide d’un traducteur. Les instructions, notamment les mots employés, sont très techniques et c’est souvent leur sens qui importe énormément dans la réalisation de la tâche. Ils sont toujours bien expliqués, donc si vous ne comprenez pas un mot, n’hésitez pas à le traduire sur un traducteur en ligne. Si vous ne comprenez pas certains mots, cela peut devenir gênant pour la réalisation de la tâche et votre réussite en pâtira peut-être. Mais n’ayez pas peur, les mots compliqués et importants sont très souvent l’objet d’une explication détaillée dans un anglais très simple, très compréhensible.

 

Bien lire et comprendre les instructions.

Ce qui est demandé dans les tâches est souvent très technique, par exemple classer ou comparer des offres, des hôtels, des photos selon des catégories données. Il faut bien comprendre le champ d’application de chaque catégorie pour effectuer un tri ou un classement correct. Donc, que ce soit en anglais ou en français, il faut toujours bien lire et comprendre les instructions, qui sont souvent accompagnées d’exemples.

 

Ne pas hésiter à abandonner.

Comme expliqué précédemment, certaines tâches contribuent à votre taux de réussite global. Si vous commencez une de ces tâches, que vous la trouviez difficile ou que vous ne compreniez pas les instructions : au lieu de faire n’importe quoi et de voir son taux de réussite baisser, mieux vaut abandonner, cela n’aura aucune répercussion sur le taux de réussite global.

Cela vaut aussi pour les autres tâches, au lieu de perdre du temps pour ne pas réussir la tâche autant abandonner dès le début.

 

Ne pas se fier à la rémunération de l’offre.

Il ne faut surtout pas se fier à la rémunération de la tâche pour porter un quelconque jugement ! Il existe des offres à 50 points très faciles et rapides, il existe des offres à 2 points assez difficiles et longues, et il existe des offres à 1 point très rapides et faciles ! Il ne faut donc pas se dire « 1 point, non ce n’est pas la peine que je m’embête pour ça ».

Exemple : cette semaine, j’ai fait 138 fois une offre à 1 point, il s’agissait à chaque fois de dire pour 5 photos si elles étaient contraires ou non à ce qui était autorisé, et si oui pour quel motif. 90% des photos n’étaient pas contraire à ce qui était indiqué, donc un simple clic sur « no » suffisait dans la plupart des cas. Une tâche comportait 5 photos, je peux donc vous dire que c’était du très rapide !

 

Aller souvent regarder les tâches proposées.

Les tâches proposées changent tout le temps, des jobs apparaissent, d’autres disparaissent, le nombre de tâches augmente pour un job, baisse pour un autre : c’est en constante activité !

Il faut donc se rendre souvent sur CrowdFlower pour voir ce qu’il est possible de faire. Vous pouvez vous y rendre toujours sur le même site, mais vous pouvez aussi le faire sur différents sites. En effet selon le site vous n’aurez pas les mêmes jobs qui vous seront proposés, à vous de trouver le site où CrowdFlower vous propose le plus de jobs !

Avec tout cela vous devriez être en mesure de vous débrouiller sur CrowdFlower maintenant !

Bonne chance à vous, et bons gains !

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Last comments
brioux1
8 years

Je me suis inscrit mais je n'ai aucun travail disponible
cela fait 3 jours que j'attends...
Quelqu'un sait comment monter les niveaux
Valbulonu
9 years

Merci beaucoup pour ce tuto, je suis sur que ça va en aider plus d'un !
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